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François Chavan

Senior Consultant

Ce qui me passionne dans mon travail, est la rencontre de personnes d’horizons variés dans différents contextes professionnels. Un autre aspect est de pouvoir répondre aux besoins de mes clients en leur apportant une valeur ajoutée, grâce à mon expérience et à mes connaissances professionnelles. De constater que mon engagement leur a permis d’augmenter leur potentiel, de résoudre des problèmes ou de développer de nouvelles perspectives, sont pour moi autant de plaisirs.

Je considère chaque partenaire ou interlocuteur comme unique et je bâtis une relation de confiance. J’attache de l’importance au respect de la spécificité des différentes parties prenantes dans un projet, en tenant compte de leurs attentes particulières, tout en atteignant les buts globaux. Agir de façon adaptée aux objectifs recherchés en m’appuyant sur des techniques et des outils maîtrisés, est un autre aspect fondamental dans mon travail.

Je m’identifie aux personnes ou aux situations tout en gardant un recul professionnel et en tenant compte du contexte ou des besoins particuliers. J’estime avoir une orientation pragmatique afin d’aider à bâtir des solutions concrètes aux problèmes posés. Je dis les choses comme elles sont, tout en veillant à la forme et à une compréhension optimale des informations.

francois.chavan@mpw.ch
+41 43 268 11 11

Berufserfahrung

François Chavan verfügt über langjährige Expertise in der Potenzialbeurteilung von Fach- und Führungskräften sowie in der Konzeption und Durchführung von Einzel- und Gruppen-Assessments. Darüber hinaus schöpft er aus seinem Erfahrungsschatz in den Bereichen Teamentwicklung, Change Management, Kommunikation und Coaching. Seine Führungserfahrung und die Verantwortung als Projektleiter in den Bereichen Assessment Center, Management Development, Talent Management und Führungstraining in einer Schweizer Grossbank runden sein Profil ab.

Abschlüsse:

  • Psychologiestudium an der Universität Genf
  • CAS in Human Resources
  • Verschiedene Weiterbildungen im testpsychologischen Bereich

Sprachen:

Französisch, Englisch

Arbeitsschwerpunkte:

  • Assessment und Development Center
  • Coaching
  • Outplacement
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