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10/27/2020

«Job Coaching» oder «Outplacement» – Unterstützung mit Win-win-Charakter

Begleitung bei Kündigung: Informationen zu unseren Angeboten «Job Coaching» und «Outplacement»

«Job Coaching» oder «Outplacement» – Unterstützung mit Win-win-Charakter

Aufgrund der aktuell wirtschaftlich anspruchsvollen Situation in vielen Branchen werden kleinere und grössere Unternehmen ihre Aufwände überprüfen und teils auch senken müssen. Dabei werden unter anderem die Personalkosten im Visier stehen, und es ist wahrscheinlich, dass es da und dort zu einzelnen Entlassungen oder gar grösserem Personalabbau kommt, unabhängig von der Möglichkeit der Kurzarbeit und von guten Leistungen der Mitarbeitenden.

Gerade in dieser schwierigen Zeit ist es der Unternehmensführung wie auch dem HR-Bereich oft ein wichtiges Anliegen, dass sie – wenn sie zu harten Massnahmen greifen müssen – ihren Angestellten abfedernde Unterstützungsmassnahmen bieten. Es geht darum, die Folgen von Kündigungen zu mildern und Mitarbeitenden in dieser Phase Support zu bieten. Oft wird ein Sozialplan ausgearbeitet, der verschiedene Angebote in finanzieller, versicherungstechnischer oder beratender Hinsicht enthält. Als eines der zentralen beratenden Angebote kommt eine externe Unterstützung in der Neuorientierung in Frage. Je nach Bedürfnissen und Budget hat mpw hier passende Angebote und Lösungen bereit:

Outplacement

Wird einem von einer Kündigung betroffenen Mitarbeitenden eine mehrmonatige Prozessbegleitung angeboten, sprechen wir von einem Outplacement. Wir unterstützen die betroffenen Personen mit einem strukturierten und gleichzeitig flexiblen Vorgehen bei allen Themen, die für den Stellensuchprozess relevant sind. Das Vorgehen ist in der Regel in drei Phasen (Orientierung, Vermarktung, Umsetzung) unterteilt, wobei diese je nach den Bedürfnissen des Stellensuchenden unterschiedlich gewichtet werden. Der Fokus des Angebotes liegt auf der umfassenden, prozessorientierten Begleitung über einen längeren Zeitraum, entsprechend beläuft sich die Investition auf über CHF 10'000.-.

Job Coaching

Nicht alle Unternehmen haben die finanziellen Mittel, von einer Kündigung betroffenen Mitarbeitenden ein Outplacement anzubieten. Oder nicht alle Betroffenen benötigen eine umfassende, mehrmonatige Prozessbegleitung. Hier passt das mpw Produkt Job Coaching, bei dem zunächst die spezifischen Bedürfnisse identifiziert und dann individuell die entsprechenden Module bearbeitet werden, zum Beispiel Interviewtraining, Bewerbungsstrategie, o.ä. Da sehr fokussiert und modular gearbeitet wird, bewegt sich dieses Angebot zwischen Fr. 5'000 und Fr. 10’000.-.

Egal ob Outplacement oder Job Coaching: Die beiden Angebote von mpw stellen für Arbeitgebende wie Arbeitnehmende in einer schwierigen Situation einen Gewinn dar: Die Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger in den Unternehmen – sprich Führungskräfte, HR-Abteilungen oder der betriebliche Sozialdienst – werden entlastet und können ihren Angestellten dennoch individuelle Unterstützungsmassnahmen in der Neuorientierung bieten. Für Mitarbeitende bietet sich die Chance, von einer professionellen und unabhängigen Beratung zu profitieren und Rückmeldungen von Expertinnen und Experten zu erhalten. mpw setzt nur Consultants ein, die über langjährige Erfahrungen in der Arbeitswelt sowie einen fundierten Background in der Personalselektion und Beratung aufweisen. Hier erfahren Sie alles über unser Team.

Kontaktieren Sie uns, wir offerieren Ihnen gerne eine zu Ihren Bedürfnissen passende Lösung: 043 268 11 11 oder beratungsteam@mpw.ch.

Weiterführende Informationen finden Sie in den entsprechenden Produkteblättern zu Outplacement und Job Coaching.

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