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Management Development / Trainings

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Führung mit Kompetenz und solidem Handwerk
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Führungskräfte stehen im Spannungsfeld zwischen der Erreichung der Unternehmensziele, den Ansprüchen der Kundschaft und den Bedürfnissen der Mitarbeitenden. Sie bewegen sich in einem komplexen Umfeld und kämpfen mit Integrationsproblemen, knappen Ressourcen sowie laufenden Veränderungen. Vielversprechende Führungskräfte verlassen oft die eigene Organisation, weil sie das Gefühl haben, nicht genügend unterstützt und gefördert zu werden.
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Gezielt eingesetzt kann ein solides Management Development-Konzept die Fähigkeiten und Kompetenzen der Führungskräfte mit den steigenden Anforderungen an ihre Führungsfunktion in Einklang bringen.
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Wir ermitteln gemeinsam mit Ihnen die (zukünftigen) Anforderungen an Ihre Führungskräfte. Danach legen wir die Instrumente der Potenzialeinschätzung fest und definieren die geeigneten Massnahmen zur Weiterentwicklung der Führungskompetenzen.
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Unsere Konzepte setzen sich aus unserer ganzen Dienstleistungspalette zusammen und kommen – je nach Anforderungen und Bedürfnissen Ihrer Organisation – vollständig oder ergänzend zur Anwendung. Neben dem Einsatz von Assessment oder Development Centern zur Standortbestimmung bieten wir massgeschneiderte, praxisorientierte Schulungen und Begleitmassnahmen an.
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