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Coaching

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Persönliche Ressourcen in anspruchsvollen Situationen aktivieren
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Bei herausfordernden Situationen im Arbeitsumfeld hilft eine professionelle Begleitung, den Fokus auf das Wesentliche zu legen und arbeitsbezogene Fragen systematisch anzugehen. Ein ressourcen-orientiertes Coaching fördert die Fähigkeiten der Umsetzungskompetenz und des Selbstmanagements.
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Unter Coaching verstehen wir eine individuelle Begleitung und Beratung in Bezug auf eine definierte Fragestellung aus dem Arbeitsumfeld. Das Gespräch und die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Coach unterstützt Menschen bei der erfolgreichen Bewältigung anspruchsvoller Situationen. Persönliche Fragestellungen stehen dabei nicht im Vordergrund, können aber angesprochen werden (z.B. Work-Life-Balance, Reaktionen auf Stress).
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Das Kernstück des Coachings bildet das Gespräch, in dessen Zentrum stets die konkrete Fragestellung und die Zielsetzung der Klientin/des Klienten stehen. Gemeinsam erarbeiten der Coach und der Coachee gezielt Strategien für den Umgang mit konkreten schwierigen Situationen. In einer Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens werden neue Sichtweisen generiert, mögliche Wege geprüft und konkrete, praxisbezogene Lösungsansätze gefunden.
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Ein Coaching kann sowohl von Führungsleuten auf allen Stufen als auch von qualifizierten Spezialisten in Anspruch genommen werden.
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Grossmünster